案例研究

Verizon通过CCC解决方案降低版权侵权风险

通讯和技术解决方案的领导者威瑞森如何让全球18万名员工有效创新和合作,而不让公司面临版权侵犯的风险。

Verizon致力于最高的道德标准,并认真对待所有合规问题,包括版权。但由于全球有近18万名员工在工作中使用发布的信息,该公司的合规团队希望将员工侵犯版权的可能性降至最低。尽管已经有了严格的程序,但要在如此大规模的范围内遵守版权还是面临着一些挑战。对于Verizon来说,采取全面的方法来遵守版权要求不仅仅是版权政策。了解Verizon如何使用版权清理中心(CCC)的合规解决方案和版权教育来降低风险,并在使用发布的内容和视频时给予员工负责任的合作自由。10bet公司hg622.com

员工希望能够重用受版权保护的内容,如报纸和杂志文章、书籍、博客帖子和视频内容,这些内容的格式尽可能多。10bet十博最佳体育平台他们想要一个简单的验证过程,知道他们在使用这些内容时被授予了哪些权利。”

帕特里克•弗威瑞森公司商标和版权助理总法律顾问

弗莱厄蒂警告说:“仅仅有版权政策并不能保护你的公司免受员工的侵权责任。”

Verizon的员工再也不用参加无聊的会议了。CCC许可证被用于加强员工教育和培训、销售演示和公司会议,”Flaherty补充说。

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